Loi sur les droits de succession en Estonie


Selon les lois de succession et fiscales estoniennes, on peut dire qu’il existe des règles similaires à tout type de patrimoine. La chose la plus importante à retenir est que dans le cas de la succession, le successeur ne peut pas choisir quelle partie de l’héritage qu’il ou elle veut, mais doit prendre tout ou laisser. Cela signifie que, si le successeur accepte la succession obtiendra tout, y compris les obligations fiscales et des arriérés. Tout mentionné ici est également valable en cas de succession d’affaires. Si le successeur accepte la succession de l’entreprise, il  recevra tous les actifs corporels, tous les droits et obligations liés aux affaires, y compris les actions. Bien que la composition du conseil d’administration ne peux pas être héritée.Conformément à la loi, la base de la succession est la loi (succession instaurée), l’intention testamentaire du testateur exprimé dans un testament (succession testamentaire) ou un contrat de succession (succession par contrat de succession). Le droit de succession par contrat de succession est préféré au droit de succession par testament, mais ces deux sont préférés au  droit de la succession par la loi. La succession est instaurée si le testateur n’a pas laissé un testament ou de succession de contrat valide. Les successeurs instaurés sont l´épouse du conjoint, les enfants et d’autres parents. Le gouvernement local est le successeur instauré s’il n’y a pas de successeurs ou s’ils ont tous refusé d’accepter la succession. Si un successeur n´est pas connu ou s´il n’y a pas d’informations fiables concernant le lieu de résidence du successeur, le notaire doit procéder à l’appel des procédures pour l’identification du successeur. Conformément à la loi impôt sur le revenu d’une succession, est libre d’impôt.

Dans de nombreux cas, il n´est pas toujours clair qui est le successeur ou ce qui est exactement la succession. En cas de succession d’entreprise, il est important que l’entreprise poursuit son activité. Si personne ne va immédiatement reprendre l’entreprise (ou autre héritage),  le tribunal nommera un administrateur pour les affaires (ou autre héritage), à ​​qui le tribunal peut rendre des ordonnances pour la possession, l’utilisation et la disposition des biens. Un administrateur n’a pas le droit de disposer d’un immeuble appartenant à une succession sans autorisation judiciaire.

Pour éviter les inconvénients possibles entre successeurs possibles, le testateur devrait mettre en place un testament ou un contrat de succession. Un testament ou un contrat de succession aidera à garder la succession attachée au lieu de diviser entre plusieurs successeurs, il est extrêmement important dans le cas de nombreux conjoints et enfants. Si plusieurs successeurs ont accepté la succession (co-successeurs), la succession est détenue par les successeurs conjointement. Les obligations qui incombent à une succession et les dépenses engagées dans le cadre de la succession sont répartis entre les co-successeurs en proportion de leur part de la succession, sauf disposition contraire du contrat de succession ou testament. Les successeurs sont solidairement responsables de l’exécution d’une obligation qui fait partie de la succession. Si elle ne figure pas dans la volonté, il n’y a pas de loi comment les co-successeurs divisent un domaine, mais il est important de faire un accord entre les co-successeurs. Dans le cas d’un litige, un tribunal doit diviser la succession à la demande d’un successeur.

En cas de malentendus entre les co-successeurs au sujet de la disposition des actions juridiques ou la façon de traiter les arriérés,alors le co-successeur et l’acquéreur d’une action sont solidairement responsables de l’exécution des obligations qui encombrent la succession. Dans le cas d’un litige, un tribunal doit décider quelles sont les meilleures actions pour maintenir la valeur de la succession. Malgré des dissensions entre les co-successeurs, le créancier doit obtenir le remboursement de la dette de tous les co-successeur de la part légale de la succession.

Transfert d’actifs comme les successions, peut être fait pendant que le léguer est en vie, non seulement pas après la sienne mort. Si tel est le cas, testateur et successeur doivent veiller à ce que tous les documents nécessaires soient pris en charge. La reinscriptiont pour changer la propriété de biens immobiliers, de véhicules, etc. est obligatoire et les frais supplémentaires viennent avec ces actes. Tous les contrats de location liés aux transactions commerciales doivent se réinscrire sous le nom du successeur. Toutes les procédures et la documentation de succession doivent être effectués par le notaire.

Bien sûr, il est possible que le successeur renonce à une succession. Les raisons les plus courantes pour renoncer une succession sont les arriérés qui dépassent la valeur de la succession. Le terme de renonciation est de trois mois. Le terme commence à partir du moment où le successeur prend connaissance ou aurait dû prendre conscience de la mort du testateur et de son droit de succession. Si un successeur instauré d’un testateur renonce à une succession par un contrat conclu avec un testateur, la personne qui aurait réussi si le renonçant de la succession était mort avant l’ouverture de la succession a le droit de réussir.

LE successeur ne devrait pas se soucier de l’impôt sur le revenu, parce que généralement la succession n´est pas assujetti à l’impôt sur le revenu, les biens de l’entreprise inclus. Mais si le testateur obtient un profit des actifs de transfert, que ce bénéfice doit être déclaré. Tout bénéfice qui est gagné après la succession doit être déclaré et est sujet à l’impôt sur le revenu et de l’impôt social. En outre, l’impôt sur le revenu doit être payé de tous les bénéfices qui seront acquis à partir de la vente d’actifs (succession).